有些人如何濫用病假工資的好處

本文介紹了如何有人濫用病假工資在工作場所中的好處。我要解釋幾個這一點，而過去幾年來碰到的例子。有許多人是在就業，如果他們是關閉生病的工作，他們就沒有工資。它必須非常煩擾這些人聽到幸運仍支付當他們生病時, 濫用制度的工人。

我有一個朋友，他最近跟我講他工作的一位女士。有時她會來真的，她應該是在家裡躺在床上時，與真的重感冒或咳嗽，工作。出外工作她可能會感染其他人了她細菌當然。她會問為什麼她來時她顯然應該躺在床上工作。她的回應是她不想浪費她當她生病的病假天數。她也可能會來工作，是病了，它會在家裡不好玩，她將繼續。

這個女人將她生病的應享權利視為額外假期天數。老闆們誰都不知道她的態度推定，當她其實並未打電話請病假，她必須極其病、 時事實上她會完全健康、 強壯。

濫用病假應享權利制度的另一個例子是我最近聽到一個故事。涉及的公司對長期病假了約 15%的全時工作人員在其建築物之一。然後，公司宣佈關閉的這特定的建築，其中將包括所有的工作人員正在作冗余。辦公室雖然將一直開放供未來六個月，但是唯一工作這六個月期間的 90%的人能夠有完全冗余賠付。人突然停止了有抑鬱和壞背的量是驚人的他們稱之為奇跡。