風險投資談判問題

當公司輸入到談判與風險資本公司時，有需要定義和商定的幾個問題。本文介紹的關鍵問題。

估價。估價是最突出的談判問題。估價是風險投資的投資的公司的價格。估值確定哪些 %的股份，投資者正在購買他們的資本。

投資的時機。許多投資者將提交大量的資本，但是將有助於分期付款公司的資本。通常，這些分期付款僅進行預先設計的里程碑滿足時。

創始人的股票的歸屬。像首都，投資者通常更喜歡股票給予公司創始人和核心員工的分期付款。這稱為歸屬。

修改的管理團隊。一些投資者堅持，附加或替代管理員工錄用後，他們的投資。這給投資者，公司將在其商業模式執行的附加安全性。談判與方面的修改管理團隊的一個重要問題是這會稀釋的創始人控股股票或將發給新的管理團隊成員的選項的款額。

就業協定與關鍵投資的創始人。風險投資家通常不希望公司有限制的情況下，可以解雇雇員或設置補償和過高的福利水準的就業協定。其他關鍵的就業協定問題進行談判與風險投資商包括對離職活動的限制和終止雇員支付遣散費。

公司的專有權利。如果公司有一種重要的產品具有智慧財產權 (IP)，投資者希望確保並不是公司的員工，公司擁有 IP。此外，投資者希望確保分配給該公司的新發明。為此，投資者可能所有員工都必須都簽署保密及發明轉讓協定進行談判。

退出戰略。投資者都非常注重于他們將如何"套現"的投資。在這方面，他們將談判有關登記的權利 （需求和背馱式） ；任何發售股票創始人 （co-sale 權利） ； 參與權利和可能強制贖回自己的股票，在某些情況下，公司的權利。

鎖定的權利。風險投資家可能要求在術語表階段的鎖定期。"鎖定期"通常是為期 30-60 天的獨有的權利，但無義務，使投資，投資者有的地方。投資者通常由於進行盡職調查，在這段時間，而不必擔心會妨礙其他投資者投資于該公司的機會。

創業融資，因為結果會大大影響企業的成功和財富潛力的公司創始人和管理團隊時，每個這些問題是至關重要的。由於風險資本家關於這些問題，有很多知識，有高度的技巧，對它們進行談判，提高風險投資的公司應尋求也有這種經驗和專門知識的顧問。