有多少次你听到或读到，“我们的员工是我们最大的财富”？
什么是任何尚存，如果它不能找到合适的员工的公司的机会 - 或者找到他们足够？在2003年罗杰赫尔曼，汤姆奥利维奥，焦亚乔伊斯写在即将发生的危机，由2010年的美国经济将支持10万以上的就业机会将会有比在工作队的人，以填补他们。
这种未来的情况可能使1990年代后期动荡的就业市场看起来就像是相对稳定相比，我们可能很快就会体验。
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