组织更多的闲暇

谁没有自己的时间和消耗的能源由一个组织或俱乐部？让我们面对它，许多组织正朝着面向消耗所有可用的小时，一个人所提供的。我遇到的，从教堂/宗教团体，慈善机构，志愿团体，俱乐部的许多组织中，大部分是由少数非常的事业，不懈努力，以保持下去的人保持运行。

观察您所属的团体，你会发现极少数人做的大部分工作，使车轮转动。在偶尔的体育俱乐部或休闲组，我一直在参与，它是一个或不超过两个的人保持本集团抢下。如果问为什么总集团的成员不参与俱乐部的管理，有一致的：“我没有时间开会。”

多么欣喜的是发现做生意的其他型号，发现设计充分参与的组织，但不是其成员的消费。

这种组织是轻的会议和，重团队的代表团。每一次在一段时间我遇到这种组和有其有效性的关键：

团队的重点地段和小团体的责任，这些团体的动机任务的负责人，给予他们支持，并获得出路。它使更少的会议，并经常得到执行。三到四个处理特定任务的人的小群体，几乎总是会带来更好的结果比整个董事会或委员会处理这个问题。

乐，我遇到这种组有其有效性的关键：

团队的重点地段和小团体的责任，这些团体的动机任务的负责人，给予他们支持，并获得出路。它使更少的会议，并经常得到执行。三到四个处理特定任务的人的小群体，几乎总是会带来更好的结果比整个董事会或委员会处理这个问题。

强调未来的计划与过去和未来事件发生的事情，有效的群体花费更多的时间，规划未来，少解剖过去。总是有需要评估，但进行评估的原因是改善未来。给我一个组织，着眼于未来，我会告诉你，具有很大的潜力。

不要通过电话/电子邮件尽可能多的工作，可能许多会议可以通过电子邮件或电话，并没有安排一个时间和地点一组共识交换捷足先登。乘虚而入。

会议结束时间设置，并坚持他们是惊人的，可以在很短的时间完成会议的期望时，有一个结束时间。

实践幽默和欢乐的会议有时你必须面对面，会议应幽默感和轻触摸LED -当。欢乐体验的人会回来。

看看这些提示可能导致在你的生活更休闲。