Sunday, February 19, 2012

创意管理测试,测试和改进

与普通的认识相反,创意可具体,可衡量和可用。在测量方面,基准和改进,第一步是决定的定义,第二个是决定最后的测量方法,监测每个改进措施。

创造力的定义不难以捉摸。事实上,若干定义有助于更好地界定分析师的创造力和完善其管理:

一)即将与独到的见解。

误导。可以令人信服地认为,所有新的思想,实际上是以前的观念演变。意味着从过去的决裂。

二)重组。

对现有要素重组,形成新的东西。因此,创意是不是完全新的,但相对较新。提供了一个实用的方法。例如,的Synectics - 必须采取两个元素,自觉地创造新的联系,并从他们的实践内容。

三)小说和有用的解决方案。

并不意味着与过去彻底决裂,并介绍了应用的概念。可以推断得出的创造性和批判性思维。创造性思维是在哪里用来产生一个大型游泳池和批判性思维的想法是用来减少这一池可行的想法。意味着创造力可以测量根据新奇度。有人谁对爱因斯坦的相对论是没有创造性的扩大为爱因斯坦的思路是新的没有。

四)不寻常思维表达。以全新的方式体验世界。影响的重大变化,文化(Csikszentmihalyim,1996)。

意味着创造力具有实用,表现力和认知元素。接近共同的看法“的艺术家。”

五)生产了一些想法,有不同的一些想法和罕见的一些想法。最彻底的“科学”的定义而实用的一个数量级。

六)创新发现问题和思想观念的产生和选择,发展和商业化的创新。之间提供了一个很好的创意和创新的区别。意味着一个涉及多个不同的能力,也意味着创造力的普遍性 - 我们是在一定程度上创新,因为我们所有解决问题。

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卡尔主教,工商管理硕士

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