创造力和创新管理思想领袖风范

只有领导是坚持可持续当领导人拿出好主意 - 当他们是可靠的思想领袖。因此，领导者，然后将更为有效的，如果他们知道如何管理创意和创新。

一些有效的创意管理工具包括：

a）制定的简短。制定一个简短的帮助我）诱导其解决问题的精神状态，二）创建在其中的界限和限制，可以进行试验和三）增强动机结构。

b）一个隐性知识的启发和横向思维的技术是使用五感。这有助于定义问题，和从五个不同的路径产生的想法，瞬间提高思想数量和质量进一步提高的可能性会产生的想法。

c）建立一个明确的目标。目标和增量指标产生比简单的“尽力而为。”坚持目标多产的编剧产生更多的产出，沿着学习曲线比那些谁只是等待灵感的移动速度更快更多的产出。看看自己的床铺下无数人未完成的手稿。

d）由独立估值理念想法的产生。创造性和批判性思维和两个独立不同的活动。

五）坚持就是胜利。慢慢地，但肯定有助于持久性发展所需的高质量的输出能力。失败是一个学习的活动。雷德利斯科特并没有实现银翼杀手财务上的成功，但还做出了一些非常成功的电影。

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卡尔主教，工商管理硕士

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