瞭解員工稅

員工稅可以是最難理解業務運營和雇傭員工的領域之一。如果你不了解的所有涉及雇員的工資稅的複雜性，它還可以獲得您成一堆的麻煩。

您應該瞭解的第一個員工稅因素是什麼稅你是作為雇主負責。有三個員工稅您將負責支付。

第一是醫療保險和社會保障稅。這通常稱為工薪並提供資金為高齡市民的福利待遇。作為雇主，你是負責支付一半的工薪稅和代扣為您的員工，而餘下的另一半中止他們的薪水。

你也是負責聯邦失業納稅。這項稅收資金的國家失業補助和與這些利益相關的行政成本。它是重要的是要讓你知道你必須支付首 $7000 你雇用在日曆年內每人所賺取的聯邦失業稅。

除了聯邦失業稅，也必須支付州失業率稅。這些稅基於您的業務，以及你所雇用的雇員人數的大小和位置。因為，每個國家設有自己失業的計畫，這些利率這樣的傾向而異 ；所以，最好了，如果你檢查與你自己的州失業率司的具體細節。

除了你必須作為雇主支付的稅款，你也是負責隱瞞員工稅。即使這是員工的貢獻，它是你的責任，處理雇員稅款。您將需要密切留意雇員報稅表格或 W-4，員工完成的知道你到底多少錢你需要從該雇員的工資中扣除。通常您必須扣留的金額將取決於聲稱的雇員、 婚姻狀況及任何豁免雇員可能會宣稱的預扣稅的扣繳津貼的數量。

它是非常重要，因為他們有權更改它們通過提交新的 W 4 保持你的雇員的稅單。如果一名雇員提交新員工稅表單，從而改變其隱瞞和你的數量不扣除正確的資金量，您可能會受到由 IRS 的罰則。

您將需要存款稅，你有責任支付和授權的倉庫中的雇員稅代扣的聯邦稅。你可以通過郵寄或提供您的支票或匯票。這些稅收將 semi-weekly 或每個月到期。你的雇員稅扣繳的到期日期將確定您的薪酬開支，由該附表的大小。通常，然而 ；如果你的工資低於 2,500 元每三個月，您可以按季度檔。如果你的員工稅較大，你需要更多的檔。

除了上述的員工稅，最近有了大量討論有關建議的員工健康稅介質中。如果提起這稅將 $3000 對徵收的稅不受健康保險的每個員工的雇主。擬議的條例草案的意願，是迫使雇主以覆蓋更多的雇員的健康保險 ；但是條例草案 》 的批評者索賠建議的員工健康護理稅只會導致更多失業。